As novas regras do jogo exigirão que os futuros dirigentes tenham um certo conjunto de habilidades, o domínio que não apenas enriquecerá seus currículos, mas também os preparará para qualquer tipo de tempestade. Aqui estão algumas habilidades às quais eles precisarão se adaptar no mundo pós-pandemia:
Teoria levada a prática
As escolas B terão que garantir que os alunos sejam ensinados usando estudos de caso da vida real, para que eles aprendam como enfrentar os desafios da vida real que podem surgir em projetos e observar possíveis armadilhas. Encontrar os estudos de caso certos é aprender com os erros dos outros. O aprendizado prático como este, onde os líderes da indústria se envolvem e interagem com os alunos para orientá-los em sua jornada profissional e as lições aprendidas em cada crise é precioso.
Incorporando aprendizagem combinada
Os programas de gerenciamento precisam oferecer uma combinação bem selecionada de educação em sala de aula presencial e virtual que pode permitir o aprendizado ideal, conveniência e flexibilidade. Isso pode ajudar os alunos a aprender melhor e se tornar mais experientes em tecnologia, à medida que o mundo está progredindo em direção a um futuro digitalizado, onde essas habilidades proporcionarão uma vantagem competitiva ao lidar com os problemas do local de trabalho. Conseqüentemente, as escolas B precisam redesenhar suas salas de aula, o material do curso e o currículo.
Desenvolvendo habilidades sociais
As escolas B precisam aprimorar o quociente emocional (EQ) dos alunos, tornando-os perspicazes e inteligentes. Eles precisam inculcar a mentalidade desafiadora dentro deles para que tenham a confiança necessária para sair de suas zonas de conforto. Os gerentes de amanhã precisam de pensamento criativo, habilidades inovadoras de resolução de problemas e pensamento crítico para permanecerem firmes diante das adversidades. A educação deve preparar líderes éticos e conscientes da comunidade.
Resumindo
As escolas B têm a responsabilidade de formar futuros líderes. Eles devem estar equipados com habilidades digitais, técnicas e emocionais globais para que possam ajudar a desenvolver a economia. A ética desempenha um papel importante na forma como os negócios são feitos hoje, e é por isso que o comportamento ético deve ter um grande foco na educação gerencial.
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